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课时安排：2年半
课程内容：专业课程介绍：本专业主要面向企事业单位和政府部门，培养具备管理、法律、计算机应用及人力资源管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、人力资源开发与培训方面的高级管理专门人才及教学、科研人才。
学习的主要课程：大学英语、高等数学、管理学原理、行政管理学、西方经济学、现代领导学、国家公务员制度、公共人力资源管理导论、薪酬与福利管理、劳动法学、人力资源绩效评估的理论与方法、人员素质测评与招聘、员工发展与培训等。
学生毕业后可以到政府机关、人员培训、教学科研部门以及其他社会公共组织等部门从事人事、劳资、培训、教育管理工作。
学制：2.5年
学费：（分5学期付款）9600元
联系人：田老师
